2 (1) | TeamTime - Was ist eigentlich ein Team

Shownotes

Herzlich Willkommen bei TeamTime - Das neue Miteinander in Partnerschaft und im Business. Hier findest Du die Inhalte unserer zweiten Folge. Und wenn Du mehr über Julia Grosalski und Holger Krebs und über ihre Leistungen als Paar- bzw. als Erfolgscoach erfahren möchtest, besuche uns gern auf unseren Websites oder auf Social Media. Wir freuen uns, wenn Du uns abonnierst, kommentierst und weiterempfiehlst. Und wenn Du konkrete Fragen hast, kontaktiere uns gern persönlich: hello@juliagrosalski.de und info@holgerkrebs-coaching.de

Julia - Paarcoach: www.juliagrosalski.de Instagram LinkedIn Facebook

Holger - Erfolgscoach: www.holgerkrebs-coaching.de LinkedIn Facebook

Inhalte dieser Folge:

1. Begrüßung und Beschreibung des Themas Wir sprechen heute über die Fragen:

• was macht ein Team aus?
• was ist der Unterschied zwischen einem Team und einer Gruppe?
• welche Bedingungen gelten für ein Team?
• warum ist ein Team Arbeit und warum lohnt sich diese?

1. Teambegriff

• Warum sprechen wir in Partnerschaft von einem Team?
• Definition von Team, sprachlich und soziologisch
• Gleichung: Team = …

1. Was macht ein Team aus

• Bedingungen für ein Team -> gemeinsames Spielfeld -> gemeinsame Ziele / Absicht -> klare Ausrichtung -> Commitment aller -> Prozess für Ergebnisproduktion im Team -> Invest in den Prozess -> 100% Vertrauen in Teammitglieder -> Begeisterung über Andersartigkeit des Anderen

1. Unterschied zwischen Team und Gruppe Ihr seid noch kein Team, wenn -> jeder sein Ding macht -> eigene Ziele über den Gruppenzielen stehen -> weniger Kooperationsdenken, mehr Konkurrenzdenken -> Ziele nicht erreicht werden -> keiner bekommt, was er/sie will -> die Stimmung eher schlecht ist (übereinander reden statt miteinander reden) -> in Partnerschaft eher Rumdümpeln und Abtakeln als begeistertes Abendeuter ist

2. Warum hat der Begriff Team so einen schlechten Ruf

• Mindsets zu Team sind oft negativ: -> Verlust der Freiheit und/oder Selbstbestimmung -> viel Diskussion, wenig Produktivität -> kleinster gemeinsamer Nenner - alle verlieren -> anstrengend Wenn Du das erlebt hast, war das kein Team-Erlebnis nach unserer Definition. Mindsetwandel ist angesagt, wenn Du ein wirkliches Team-Erlebnis machen willst.

1. Ein Team ist Arbeit Ohne Investition kein Team. Team ist kein Selbstläufer, sondern bedarf das Erfüllen von Bedingungen. Wichtigste Bedingung ist: Kommunikation.

2. Warum lohnt sich der Invest

• im Team sind größere Ergebnisse möglich
• die Stimmung, in der die Ergebnisse produziert werden, ist viel besser. -> mehr Ergebnisse mit mehr Spaß.