40 | Teamtime - nur wer gern folgt, führt gut

Shownotes

Herzlich Willkommen bei TeamTime - Das neue Miteinander in Partnerschaft und im Business. Hier findest Du die Inhalte unserer 40. Folge. Und wenn Du mehr über Julia Grosalski und Holger Krebs und über ihre Leistungen als Team-, Paar- bzw. als Erfolgscoach erfahren möchtest, besuche uns gern auf unseren Websites oder auf Social Media. Wir freuen uns, wenn Du uns abonnierst, kommentierst und weiterempfiehlst. Und wenn Du konkrete Fragen hast, kontaktiere uns gern persönlich: hello@juliagrosalski.de und hk@holgerkrebs-coaching.de

Julia - Paarcoach: www.juliagrosalski.de Instagram LinkedIn Facebook

Holger - Erfolgscoach: www.holgerkrebs-coaching.de LinkedIn Facebook

Inhalte dieser Folge: Was hat es eigentlich mit diesem "Folgen" auf sich? Und warum denken wir so negativ übers Folgen? Herrührend aus der Deutschen Geschichte hat der Begriff "Folgen" eine negative Konnotation. Folgen wird damit verbunden, das Hirn auszuschalten und vermeintlich blind hinterherzudackeln. Deswegen scheint es gefährlich zu sein zu folgen.

Andere sehr verbreitete Gedanken zum Thema Folgen sind, dass

• man sich selber klein machen, wenn man folgt
• Folgen ein Ausdruck von Schwäche ist
• Folgen dem eigenen freien Willen widerspricht

Diese Gedanken entspringen dem Mindset: wenn ich folge, verliere ich.

Stimmt das? Nein. Es gibt viele Beispiele, bei denen Folgen überlebenswichtig ist.

Heißt das dann, dass ich immer gewinne, wenn ich folge? Nein. So einfach ist es auch nicht.

Es stimmt aber, dass ohne Folgen keine TeamTime möglich ist. Denn gerne Folgen heißt, den ins Recht zu setzen, der für eine Aufgabe den Hut aufhat und erst mal dem Weg zustimmen, den diese Person vorgibt. Damit ist Folgen die Voraussetzung für effektive Ergebnisproduktion, denn es verhindert, dass jeder in eine andere Richtung rennt, um vermeintlich zum gleichen Ergebnis zu kommen. Und das gilt für Partnerschaft und fürs Business.

Auch beim Folgen gilt es jedoch, Bedingungen zu erfüllen, damit es ein Gewinn für alle Seiten ist.

Folgende Bedingungen sind funktional fürs Folgen:

• Transparenz über das Ziel: stelle sicher, dass Du weißt, was das Ziel ist und dass Du diesem Ziel zustimmst.
• Verantwortlichkeit für das Ergebnis: sei Dir bewusst, dass Du, wenn Du folgst, Verantwortung übernimmst für das Ergebnis.
• Positive Absicht: stelle sicher, dass die Person, der Du folgst, eine positive Absicht für Dich hat - Du also sicher bei dieser Person bist.

Wenn Du so verantwortlich folgst, dann ermächtigst Du andere und lässt Dich von anderen ermächtigen, indem sie Dir so folgen. Dann ist Folgen eine Form von Ermächtigung und damit Grundlage für ein inspirierendes und erfolgreiches TeamTime-Spiel.

Viel Spaß beim Spielen!