44 | TeamTime - Geht das auch in nett?

Shownotes

Herzlich Willkommen bei TeamTime - Das neue Miteinander in Partnerschaft und im Business. Hier findest Du die Inhalte unserer 44. Folge. Und wenn Du mehr über Julia Grosalski und Holger Krebs und über ihre Leistungen als Team-, Paar- bzw. als Erfolgscoach erfahren möchtest, besuche uns gern auf unseren Websites oder auf Social Media. Wir freuen uns, wenn Du uns abonnierst, kommentierst und weiterempfiehlst. Und wenn Du konkrete Fragen hast, kontaktiere uns gern persönlich: hello@juliagrosalski.de und hk@holgerkrebs-coaching.de

Julia - Paarcoach: www.juliagrosalski.de Instagram LinkedIn Facebook

Holger - Erfolgscoach: www.holgerkrebs-coaching.de LinkedIn Facebook

Inhalte dieser Folge: Leute, seid nett miteinander… So einfach gesagt. ABER, so banal das klingt, so unüblich ist es doch. Sowohl im Business als auch in Partnerschaft. Zumindest das "Nett", das wir meinen.

Das wenig banale an diesem Nett-Sein ist, dass es nur wirklich nett und respektvoll ist, wenn Du Deine vielleicht sogar netten Worte wirklich meinst. Vielleicht selbst schon mal gemerkt, dass Du trotz der netten Worte anderer gemerkt hast, was er/sie WIRKLICH über Dich denkt? Und wirklich respektvoll ist es auch nur, wenn Du den Worten dann die passenden Taten folgen lässt. Du also Deine Worte hältst.

Respektlos geht vermeintlich so viel einfacher. Denn das beginnt schon bei vielen Kleinigkeiten wie Unpünktlichkeit, Unaufmerksamkeit, Unverbindlichkeit. Da scheint oft noch nicht einmal eine böse Absicht dahinter zu stecken. Und doch ist es dem anderen gegenüber nicht respektvoll. Eine Schippe drauf beim respektlosen Umgang legst Du, wenn Du ungelöste Konflikte öffentlich dem anderen um die Ohren haust (damit es andere auch auf jeden Fall mitkriegen). Hier wird die böse Absicht sehr viel deutlicher und transparenter. Und doch ist es gesellschaftlich fast schon etabliert, andere schlecht dastehen zu lassen. Schließlich gipfelt der respektlose Umgang im bewussten Schaden wollen anderer. Indem Du z.B. Informationen vorenthältst, den anderen bewusst vor die Wand fahren lässt, hinterm Rücken anderer schlecht über sie sprichst… Wir Menschen sind da sehr kreativ.

Was hinter all diesen Respektlosigkeiten liegt ist das Mindset, mit dem Du anderen Menschen begegnest. Siehst Du sie als Deine Feinde, die Dir was Schlechtes wollen? Mistrauen ist bei uns in der Gesellschaft ebenso etabliert, wie respektloser Umgang mit anderen. Deswegen werden vertrauensvolle Menschen eher abschätzig vertrauensselig genannt, was mit blauäugig und leichtgläubig gleichgesetzt wird.

Lasst uns das ändern. Und wieder netter und respektvoller miteinander sein. Also wirklich nett. Vom Mindset aus. Lasst uns Vertrauen als Mindset etablieren. Nicht blindes Vertrauen, denn natürlich ist es wichtig zu prüfen, wem oder was Du vertrauen möchtest. Aber etwas mehr Vertrauensvorschuss könnte uns in unserer Gesellschaft nicht schaden. Denn

• ein Konflikt wird nicht gelöst, indem man den Kampf in die Öffentlichkeit zieht.
• eine gute Zeit miteinander ist unmöglich auf der Grundlage von Respektlosigkeit.
• gute Ergebnisse in Teams erreichst Du nur, wenn Du mit den anderen gewinnen willst und Dir sicher bist, dass sie mit Dir gewinnen wollen.

In diesem Sinne: seid nett zueinander. Aber wirklich!