Alle Episoden

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Im Gespräch mit Menschen finden wir heraus, wie TeamTime im tatsächlichen Leben funktioniert und welche Herausforderungen oder Lösungen sie schon gefunden haben. Yvonne erzählt uns, warum sie eine Schule gegründet hat und wie sie mit den unterschiedlichen Menschen (Schüler, Lehrer, Eltern, Sponsoren...) inspirierende und produktive Teams erschaffen hat und immer wieder erschafft.

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Vorwürfe findest Du an jeder Ecke. Also wirklich überall. Höre mal bewusst hin, wenn Menschen miteinander reden. Höre mal bewusst hin, wie Du mit Menschen redest. Welchen Preis und welchen Gewinn Vorwürfe haben (denn hätten sie keinen Gewinn, wären sie nicht überall) und was Du aufgeben musst, wenn Du ohne Vorwürfe sein willst, das sagen wir Dir in dieser Folge. Wir sind jedoch überzeugt davon, es lohnt sich, alle Vorwürfe aufzugeben.

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Im Gespräch mit Menschen finden wir heraus, wie TeamTime im tatsächlichen Leben funktioniert und welche Herausforderungen oder Lösungen sie schon gefunden haben. Wir fangen unsere Interviews mit uns selber an, heute mit Julia, die von den Geheimnissen einer erfolgreichen und erfüllten Partnerschaft berichtet und die uns sagt, warum die Arbeit mit Paaren ihr Herzensthema ist.

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Im Gespräch mit Menschen finden wir heraus, wie TeamTime im tatsächlichen Leben funktioniert und welche Herausforderungen oder Lösungen sie schon gefunden haben. Wir fangen unsere Interviews mit uns selber an, heute mit Holger, der erzählt, wie er zum Erfolgscoach wurde, was ihn antreibt, warum er die unterschiedlichsten Projekte angeht und wie er damit erfolgreich wurde. Und dies ist nur der Start in eine Reihe spannender Interviews.

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Pünktlich mit Chinese New Year und dem ersten Neumond im Jahr startest Du mit uns in ein produktives Jahr 2023. Was möchtest Du dieses Jahr erreichen und erschaffen? Was mit Deinem Team? Wir machen heute eine Übung mit Dir, in der Du das herausfindest und diese Deine Ziele für Dich so formulierst, dass Du das ganze Jahr beschwingt an Deinen Zielen bleibst.

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Zum Jahresstart gibt es so viel gute Vorsätze, Ziele, Versprechen, die wir uns vornehmen und anderen mitteilen. Wir empfehlen allerdings, erst mal ein Mindset zu erschaffen, in dem Du all dies umsetzen möchtest - als Einzelperson oder als Team. In dieser Folge kommst Du Dir auf die Schliche, ob Du bisher eher als passiver Beobachter Dein Jahr angehen wolltest, vielleicht schon etwas resigniert nach den herausfordernden Jahren. Und wie Du wieder aktiver Gestalter Deines Jahres und damit Deines Lebens wirst. Denn damit erschaffst Du Dir ein beschwingtes Jahr. Lust drauf? Dann...

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. In der Theorie ist ja immer alles so einfach. Hattest Du auch die Idee, dass Du Weihnachten dieses Jahr ganz entspannt angehst? Und: wie läuft es? Auch wieder im Stress abgetaucht? Oder packt Dich das Grauen wegen der kommenden Tage? Wir wünschen Dir eine wirkliche Merry TeamTime über Weihnachten und geben Dir hier mit auf den Weg, wie Du diese jetzt noch herstellen kannst. Sowohl in Partnerschaft als auch im Business.

Aus der Staffel 2: Wie stabilisierst Du Dein Team. Wie schnell ist man mal nicht auf Augenhöhe... Glaubst Du nicht? Doch, es ist total alltäglich. Es fällt uns oft nur nicht mal mehr auf. Wir schärfen in dieser Folge von TeamTime Dein Bewusstsein für wirkliche Augenhöhe, ziehen Dir den einen oder anderen Zahn und sagen Dir, wie Du Augenhöhe herstellst. Und zwar immer wieder.

Aus der Staffel 1: Wie wird man ein Team. In der letzten Folge der ersten Staffel, nehmen wir Dich Schritt für Schritt mit, wie Du ein Team bildest. Welche Bedingungen es dafür zu erfüllen gibt, erzählen wir Dir hier.

Aus der Staffel 1: Wie wird man ein Team. Einen Konflikt aufzulösen ist an sich einfach (dazu gibt es ja schon eine Folge von uns). VORAUSGESETZT: beide Seiten wollen den Konflikt auflösen. Was aber, wenn Du auf jemanden trifft, der oder die einen bestehenden Konflikt nicht auflösen will? Was kannst Du dann machen, um den Gegenüber vielleicht doch noch für eine nachhaltige Lösung zu gewinnen? Und wie gehst Du damit um, wenn Du dauerhaft auf Widerstand triffst? Und das OHNE in den "Du kannst mich mal"- Modus einzusteigen? Dazu mehr in dieser Folge.